La vie en entreprise est parfois comparable à un théâtre avec ses acteurs/trices, ses intrigues… Et, comme au théâtre, au-delà de leurs compétences techniques, chaque acteur doit être crédible et en entreprise, cela tient souvent à de petites choses, pas uniquement à des compétences purement techniques ou mesurables ! Lire l'article : 5 trucs simples pour gagner en crédibilité en entreprise