26/03/2016

Franchement, qui a t’il de plus horripilant que les gens qui se prennent au sérieux dans leur quotidien professionnel, qui vous regardent si jamais vous osez faire une plaisanterie comme si c’était un crime de lèse Majesté ? Com bien de personnes arrivent au bureau ave...

23/03/2016

Dans la vie personnelle comme dans la vie professionnelle, la conflit est un élément perturbateur parfois complexe à gérer. Cependant, malgré ce que l’on peut penser, le conflit est une chose saine qui permet d’avancer vers une relation plus équilibrée, avec moins de n...

16/02/2016

Dans la vie personnelle et/ou la vie professionnelle, nous avons tous envie de réussir, souvent persuadés que cela conditionne notre bonheur. Cela étant dit, il faut oublier la notion surannée de réussite uniquement basée sur des données (uniquement) économiques. Nous...

12/02/2016

Dans un groupe d’êtres humains, généralement, le leader se repère vite, c’est ce qui nous différencie, entre autres, d’un joli troupeau de moutons. Malheureusement, certaines entreprises ont adopté l’esprit grégaire comme mode de fonctionnement. C’est rare, mais cela e...

01/05/2014

Quel plaisir de décortiquer des chiffres sur mes sujets de prédilection : le bien-être et la bienveillance en entreprise ! Plus de 1 000 répondants, ce n'est pas mal pour commencer à se faire une idée.

Vous allez-voir, il y a quelques confirmations mais également quelqu...

01/05/2014

24 jours par an ! Non, ce n'est pas le nombre moyen de congés qu'un salarié français prend chaque année. C'est le temps passé chaque année EN REUNION !!! Cette étude Wisembly/Ifop m'a déprimé. Si si, je vous assure. Vous vous rendez compte : 24 jours ! Pire : 35% des s...

01/05/2014

Bob, le pire manager que la "planète entreprise" ait jamais porté parle d'une façon très spécifique... certes, au delà des mots, il y a son attitude, ses expressions de visage, tout ce qui est non verbal mais les mots ont leur importance. Il est intéressant de faire at...

01/05/2014

Quand il s’agit de parler de déconnexion numérique, on en arrive assez rapidement aux solutions « y a qu’à. Faut qu’on ». Même si la loi travail a imposé aux entreprises depuis janvier 2017 d’établir a minima une charte sur la déconnexion numérique, force est de consta...

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March 15, 2018

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