Pourquoi un simple cadeau d’entreprise peut-il parfois faire plus de mal que de bien ? Dans cet épisode de Happy Work, Gaël Chatelain-Berry décrypte les résultats d’un sondage LinkedIn mené avec Illicado sur les pires cadeaux reçus par les salariés. Un épisode à écouter pour mieux comprendre la reconnaissance au travail, éviter les faux pas… et apprendre à dire “merci” avec justesse.

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Fatigue, désengagement, silence… Et si on parlait enfin du vrai état de bien-être au travail ? Une analyse lucide et humaine à mi-année 2025.

La reconversion professionnelle devient la norme : 82 % des actifs l’envisagent, l’ont faite ou y pensent. Et si ce n’était plus un tabou ? Changer de voie n’est plus un saut dans le vide, mais souvent le moyen le plus sûr de retrouver du sens et de l’envie au travail.

Un sondage exclusif mené avec Great Place To Work révèle que 72 % des salariés préfèrent travailler moins pour gagner autant. Un signal fort d’un basculement culturel : la "valeur travail" change de sens. Moins d’heures, plus de sens, plus de liberté… Et si le vrai luxe, aujourd’hui, c’était le temps ?

Quels sont les véritables moteurs de nos peurs professionnelles aujourd’hui ? Un sondage LinkedIn révèle un paradoxe étonnant : les salariés redoutent autant le burn-out que l’ennui, bien plus que la perte de leur emploi. Cet article explore ce changement de perception et ce qu’il dit de notre rapport au travail moderne.

La salle de pause de votre entreprise est-elle un "lieu de vie" ou un "no man's land" ? Cet article explore comment cet espace anodin révèle la véritable culture et les dynamiques de pouvoir au sein de votre organisation.

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