

Et si son recrutait... autrement ?
82% des recrutements sont effectués sur des critères uniquement techniques. D'ailleurs, si vous regardez un CV, mis à part la partie,...


10 changements simples vers une entreprise (plus) bienveillante
Souvent, nous avons tendance à penser que transformer l’entreprise en un endroit plus agréable est une tache compliquée et, surtout, que...


Le sexisme en question
J'ai été surpris, pour ne pas dire choqué, par certains commentaires concernant le post de Sandrine Chauvin que vous pouvez voir...


Gagner du temps... facilement.
Vous aussi vous courrez après la montre ? Du matin au soir avec cette sale impression que vous ne maîtrisez pas grand chose ou, que tout...


3 RAISONS POUR NE PAS ETRE UN EMPLOYE MODELE
Concernant la pression quotidienne que l'on a, en étant (vraiment), honnête avec soi même, il n’y a pas que des éléments extérieurs qui...


Relativiser... la clé du bien-être ?
Si nous sommes honnêtes avec nous même, si demain nous gagnons 50 millions à l'Euro-million, il est probable que la plus grande partie...


LES 10 COMMANDEMENTS DE LA BIENVEILLANCE EN ENTREPRISE
A force d’écrire sur le thème de la bienveillance en entreprise, je me rends bien compte que cette expression veut tout et rien dire en...


♀️♂️ Le défi d'être une femme de nos jours
Mon thème favori : la bienveillance en entreprise ! Je suis convaincu que cette dernière peut et doit progresser en entreprise mais, pour...


La pyramide de Maslow appliquée au monde de l'entreprise- Explications
Il y a quelques jours, j'ai publié cette pyramide, sans autre commentaire. Au regard du nombre assez incroyable de commentaires et de...


CHIEF HAPPINESS OFFICER : FANTASME OU RÉALITÉ ?
En voilà une bonne question ! A chaque fois que je parle de cette nouvelle fonction, il y a les enthousiastes et les très négatifs...


Comment gérer un manager toxique ?
Selon une étude, 10 à 25% de l’efficacité d’un individu en entreprise est imputable à son bien-être psychologique ! Or, le bien-être...


Le management bienveillant grâce au numérique !
Je sais, le titre est provocateur. Je ne suis pas digital natif, nul n’est parfait, et comme toutes les personnes de ma génération, j’ai...


La bienveillance en entreprise commence au recrutement
Combien de candidatures sans réponse... un enfer. Les entreprises ne mesurent pas l'impact négatif sur leur image que ce comportement a.


NON, le client n'a pas toujours raison
« Le client a toujours raison ». Combien de fois dans une carrière entend t-on cette phrase ? Le client, qu’il soit interne ou externe, a...




