Vouloir être parfait au travail peut sembler être une qualité. Pourtant, cette exigence peut devenir un piège qui épuise, ralentit et empêche d’être pleinement efficace. À travers une expérience vécue, cet article montre pourquoi accepter l’imperfection permet de gagner en sérénité, en efficacité et en qualité relationnelle.