Certains salariés déjeunent ensemble pendant une heure. D’autres avalent un sandwich devant leur écran. Derrière cette différence apparemment anodine se cachent des informations précieuses sur la culture d’une entreprise : rapport au repos, qualité des relations, silos hiérarchiques et sécurité psychologique.

Avoir un véritable ami au travail n’est pas forcément un risque pour votre professionnalisme. Franchise, soutien immédiat, décompression, plaisir de venir travailler : ces relations peuvent profondément améliorer notre quotidien professionnel et parfois durer bien au-delà de l’entreprise.