Pourquoi avons-nous autant de mal à reconnaître ce que nous faisons bien au travail ? Un biais mental qui fragilise la confiance et alimente le doute.

Le doute du lundi vient souvent de nos projections plus que de la réalité. Notre cerveau anticipe les risques et oublie nos réussites. Se faire confiance ne signifie pas être sûr de tout réussir, mais accepter d’avancer avec ses ressources du moment. La confiance précède l’action et transforme la semaine.