Malgré les discours et engagements affichés, l’égalité femmes-hommes reste une réalité incomplète en entreprise. Un sondage mené avec Great Place to Work montre qu’une personne sur trois estime que les femmes ne sont pas traitées équitablement. L’égalité ne se proclame pas, elle se démontre au quotidien, dans les décisions managériales, la reconnaissance et les pratiques concrètes.

Un sondage mené sur LinkedIn avec illicado révèle ce que les salariés redoutent le plus en matière de cadeaux d’entreprise : gadgets inutiles, T-shirts mal taillés ou goodies trop brandés. Derrière l’humour, une réalité forte apparaît : la reconnaissance mal pensée peut devenir contre-productive. Plus qu’un objet, les collaborateurs attendent une attention juste, personnalisée et sincère, qui montre qu’ils sont réellement écoutés et considérés.