Quinze ans d’expérience, des dizaines de réussites et toujours cette peur d’être démasqué. Le syndrome de l’imposteur ne disparaît pas nécessairement avec l’expérience. Nouveaux enjeux, meilleure perception de ses limites et difficulté à s’attribuer ses réussites expliquent pourquoi le doute peut persister jusque chez les experts et les dirigeants.