Plus de 2 600 personnes ont répondu à une question simple : avec quel type de collègue préférez-vous travailler ? Avec 68 % des réponses, la fiabilité écrase la compétence, la sympathie et l’humour. Mais les commentaires révèlent un enseignement encore plus intéressant.

Votre manager ne vous évalue pas uniquement sur vos résultats. Fiabilité, gestion de la pression, capacité à proposer des solutions, courage de dire non et influence positive sont souvent les véritables critères qui déterminent votre valeur perçue au sein de l'entreprise.