Grande question que voilà... que ce soit pour un nouveau travail, ou dans l'entreprise dans laquelle on se trouve, il est toujours...

82% des recrutements sont effectués sur des critères uniquement techniques. D'ailleurs, si vous regardez un CV, mis à part la partie,...

Souvent, nous avons tendance à penser que transformer l’entreprise en un endroit plus agréable est une tache compliquée et, surtout, que...

Ca, c’est la question que l’on se pose de temps en temps en cours de carrière. Trop tôt pour changer ? Trop tard ? Compliqué de...

J'ai été surpris, pour ne pas dire choqué, par certains commentaires concernant le post de Sandrine Chauvin que vous pouvez voir...

Ok... être bienveillant, pour un manager, me semble essentiel. Mais avant d'arriver à cela, il existe un certain nombre d'impératifs qui...

La parabole du chihuahua et du pittbull est un concept tout simple que j'ai inventé il y a quelque temps pour essayer de faire comprendre...

C’est amusant car en écrivant ce titre, j’entends d’ici une sorte de cri du coeur venant comme toute réponse : « OUIIIIIIIII, bien sûr...

C’est quoi ça, le "feelgood management" ? Encore un concept vague et vaseux pour expliquer comment l’entreprise devrait fonctionner ? Pas...

Vous aussi vous courrez après la montre ? Du matin au soir avec cette sale impression que vous ne maîtrisez pas grand chose ou, que tout...

Concernant la pression quotidienne que l'on a, en étant (vraiment), honnête avec soi même, il n’y a pas que des éléments extérieurs qui...

Vous avez remarqué ? Non ? Ou bien c’est peut-être moi ? Entre les textos, les mails en rafale et les 140 caractères de Twitter, les mots...

A force d’écrire sur le thème de la bienveillance en entreprise, je me rends bien compte que cette expression veut tout et rien dire en...

La bienveillance en entreprise… aaaaaah, quel thème ! Décrié par certains, moqué par d’autres, il semblerait malgré tout que la...