Reprendre le travail après une pause s’accompagne souvent d’un sentiment de retard et de culpabilité. L’impression de devoir rattraper quelque chose, sans toujours savoir quoi. Cet article propose de remettre cette injonction en question, de distinguer reprise et réparation, et de rappeler que revenir travailler ne signifie ni repartir de zéro, ni compenser une faute imaginaire.

Ne pas être motivé tout le temps au travail est souvent vécu comme un problème personnel. Pourtant, la motivation est une émotion instable, différente de l’énergie ou de l’engagement. Cet article déconstruit le mythe de la motivation permanente, explore la pression invisible qu’elle génère, et propose une relation plus humaine, plus réaliste et plus apaisée au travail.