Ne pas être motivé tout le temps au travail est souvent vécu comme un problème personnel. Pourtant, la motivation est une émotion instable, différente de l’énergie ou de l’engagement. Cet article déconstruit le mythe de la motivation permanente, explore la pression invisible qu’elle génère, et propose une relation plus humaine, plus réaliste et plus apaisée au travail.