Être entouré de vingt collègues ne garantit pas de se sentir connecté aux autres. L’open space multiplie parfois les interactions superficielles tandis que le télétravail oblige à provoquer de véritables échanges. Le lien professionnel dépend finalement moins du lieu que de l’attention que nous accordons aux autres.

Le travail hybride a apporté du temps, de l’autonomie et davantage de confiance. Mais il a aussi brouillé les frontières, réduit les interactions informelles et supprimé certains repères quotidiens. La liberté peut devenir fatigante lorsqu’elle n’est pas accompagnée d’un cadre clair.

https://www.instagram.com/demaincommenceaujourdhui/ Vous l’avez peut-être entendu, Elon Musk, l’iconique patron de Tesla et de SpaceX,...

Illustration : @demaincommenceajourdhui / https://www.instagram.com/demaincommenceaujourdhui/ Non non, il ne s’agit pas de vous...

Illustration : @demaincommenceajourdhui / https://www.instagram.com/demaincommenceaujourdhui/ Une chose est désormais certaine : même...

Et oui, pour certains managers ou dirigeants, le télétravail est contreproductif et il leur semble urgent de revenir à du 100% présentiel.