Pourquoi la bienveillance en entreprise s’est (enfin) imposée ?
https://www.instagram.com/demaincommenceaujourdhui/ Le premier mars 2016, je publiais sur Linkedin un article qui allait littéralement...
10 habitudes à prendre dès la rentrée pour optimiser votre bien-être au travail
https://www.instagram.com/demaincommenceaujourdhui/ Et oui, une nouvelle saison va commencer. Comme je l’écrivais dans mon article de la...
5 choses positives que nous retiendrons de la pandémie
Illustration : @demaincommenceajourdhui / https://www.instagram.com/demaincommenceaujourdhui/ Non non, il ne s’agit pas de vous...
Découvrez la psychologie positive pour mieux vivre au quotidien
Illustration : @demaincommenceajourdhui / https://www.instagram.com/demaincommenceaujourdhui/ Il y a quelque temps, j’ai découvert la...
L’optimisme est-il une qualité ou un défaut chez un manager ?
Depuis le début de la pandémie, beaucoup de questions se posent à propos de l’optimisme.
Le management bienveillant 2.0. Comment la pandémie a redistribué les cartesLa pandémie de Covid-19 a marqué durablement nos vies personnelles et professionnelles. L’année 2020 restera comme un tourna
La pandémie a profondément transformé notre rapport au travail et au management. Le management bienveillant tel qu’il existait avant ne suffit plus. Humilité, empathie, management par objectifs, attention aux émotions et quête de sens redéfinissent aujourd’hui le rôle du manager. Le management bienveillant 2.0 s’impose comme une condition pour durer, engager et rester humain dans un monde professionnel durablement bouleversé.
2021, le défi des confiances
Illustration : @demaincommenceajourdhui / https://www.instagram.com/demaincommenceaujourdhui/ Quand on écrit des chroniques et des...
Je procrastine, c’est grave docteur ?
Illustration : @demaincommenceajourdhui / https://www.instagram.com/demaincommenceaujourdhui/ Remettre à plus tard ce que l’on pourrait...
Le management bienveillant au temps du COVID 19
Illustration : @demaincommenceajourdhui / https://www.instagram.com/demaincommenceaujourdhui/ Que l’on soit confiné ou non, la période...
5 choses que les personnes efficaces font chaque jour au travail
10 000 choses à faire chaque jour, c'est le lot de tout le monde au travail. Débordé(e)... tout le temps ? Et s'il existait des solu
Faut-il être un bisounours pour être un manager bienveillant ?
Faut-il être un bisounours pour être un manager bienveillant ? C'est ce que l'on me dit souvent... et pourtant, ce n'est pas aus
LA QUESTION QUI TUE POUR REUSSIR SON ENTRETIEN D’EMBAUCHE
A la fin d'un entretien d'embauche, il arrive très souvent que l'on nous demande "avez-vous une question"... que faut-
Les 5 habitudes les plus ridicules et contreproductives en entreprise
Pour vivre mieux au quotidien en entreprise, il y a peut-être quelques habitudes à changer. Et si par exemple, partir tard du bureau n'é
5 questions à se poser pour savoir si l’on est un bon manager... ou pas.
Quand on est manager, c’est vraiment compliqué de savoir si l’on est bon ou pas. Bien sûr, il y a les résultats chiffrés pour certaines...