Ok... être bienveillant, pour un manager, me semble essentiel. Mais avant d'arriver à cela, il existe un certain nombre d'impératifs qui...

La parabole du chihuahua et du pittbull est un concept tout simple que j'ai inventé il y a quelque temps pour essayer de faire comprendre...

C’est amusant car en écrivant ce titre, j’entends d’ici une sorte de cri du coeur venant comme toute réponse : « OUIIIIIIIII, bien sûr...

C’est quoi ça, le "feelgood management" ? Encore un concept vague et vaseux pour expliquer comment l’entreprise devrait fonctionner ? Pas...

Vous aussi vous courrez après la montre ? Du matin au soir avec cette sale impression que vous ne maîtrisez pas grand chose ou, que tout...

Concernant la pression quotidienne que l'on a, en étant (vraiment), honnête avec soi même, il n’y a pas que des éléments extérieurs qui...

Vous avez remarqué ? Non ? Ou bien c’est peut-être moi ? Entre les textos, les mails en rafale et les 140 caractères de Twitter, les mots...

A force d’écrire sur le thème de la bienveillance en entreprise, je me rends bien compte que cette expression veut tout et rien dire en...

La bienveillance en entreprise… aaaaaah, quel thème ! Décrié par certains, moqué par d’autres, il semblerait malgré tout que la...

Mon thème favori : la bienveillance en entreprise ! Je suis convaincu que cette dernière peut et doit progresser en entreprise mais, pour...

En voilà une bonne question ! A chaque fois que je parle de cette nouvelle fonction, il y a les enthousiastes et les très négatifs...

Se sentir bien au bureau tient, bien entendu, à notre mission quotidienne, à l’ambiance générale au bureau et à la politique sociale de...

Combien de candidatures sans réponse... un enfer. Les entreprises ne mesurent pas l'impact négatif sur leur image que ce comportement a.

« Le client a toujours raison ». Combien de fois dans une carrière entend t-on cette phrase ? Le client, qu’il soit interne ou externe, a...