Je ne sais pas si vous avez remarqué, mais dans les théories autour du management, il y a beaucoup d’injonctions : sois bienveillant, sois u

Depuis le début de la pandémie, beaucoup de questions se posent à propos de l’optimisme.

La pandémie a profondément transformé notre rapport au travail et au management. Le management bienveillant tel qu’il existait avant ne suffit plus. Humilité, empathie, management par objectifs, attention aux émotions et quête de sens redéfinissent aujourd’hui le rôle du manager. Le management bienveillant 2.0 s’impose comme une condition pour durer, engager et rester humain dans un monde professionnel durablement bouleversé.

Illustration : @demaincommenceajourdhui / https://www.instagram.com/demaincommenceaujourdhui/ Vous savez quoi ? Je commence a trouver...

Illustration : @demaincommenceajourdhui / https://www.instagram.com/demaincommenceaujourdhui/ Que l’on soit confiné ou non, la période...

Manager bienveillant, coach ou leader : ces trois styles de management poursuivent des logiques différentes et comportent chacun des forces et des risques. À travers une analyse claire et un modèle visuel, cet article montre pourquoi aucun profil n’est parfait et pourquoi les managers hybrides, capables de combiner performance, humanité et vision, sont aujourd’hui les plus efficaces en entreprise.

Quoi de pire que de travailler sans savoir ce que pense sa hiérarchie de la qualité de son travail ? Donner du feedback est l'une des ba

On me dit souvent que ce que je peux raconter lors de mes conférences ou écrire dans mes articles est beaucoup trop optimiste. NE VOUS Y...

Et si nous commencions l'année sur de bonnes bases ? Et si au lieu de se dire "aaaaaah, ça serait bien si ma boite était intéressée par...

On me dit souvent "j'adorerai que ma boite soit un petit peu plus bienveillante mais je ne sais pas ce que je pourrai faire". La façon la...

Etre ou devenir un manager bienveillant peut passer par des choses toute simples... la politesse serait-elle au centre de cela ?

Etre sûr de soi, ne pas douter, ne jamais hésiter... telles sont certaines qualités que l'on peut prêter au "super salarié". Il est...

Il m'arrive souvent, dans les entreprises dans lesquelles je donne des conférences ou que je conseille, d'échanger avec les managers. Ce...

Pour écouter la version audio de cet article =>>> https://lnk.to/eGJY75xX J'ai souvent entendu dire que pour réussir sa carrière...