Piston au travail : où s’arrête le réseau et où commence le favoritisme ?
Avez-vous déjà obtenu une opportunité grâce à quelqu’un que vous connaissiez ? Le piston reste tabou alors que les recommandations font partie de nombreuses carrières. Mais entre ouvrir une porte et attribuer un poste sans tenir compte des compétences, la différence est majeure.
Ghosting professionnel : que faire quand on ne vous répond plus ?
Après un entretien, un devis ou des mois de collaboration, votre interlocuteur disparaît sans explication. Le ghosting professionnel est particulièrement difficile parce qu’il nous enferme dans l’incertitude. Trois réflexes permettent pourtant de reprendre la main : fixer une limite, relancer une fois et ne pas confondre ce silence avec sa propre valeur.
Comment séduire un candidat en 2023 ?
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Les “Nouvelles” exigences des salariés
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Les 3 secrets pour fidéliser les salariés
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La révolution du recrutement post-pandémie
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LA QUESTION QUI TUE POUR REUSSIR SON ENTRETIEN D’EMBAUCHE
A la fin d'un entretien d'embauche, il arrive très souvent que l'on nous demande "avez-vous une question"... que faut-
Et si son recrutait... autrement ?
82% des recrutements sont effectués sur des critères uniquement techniques. D'ailleurs, si vous regardez un CV, mis à part la partie,...
Pour réussir, soyez différent : soyez vous-même !
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