RH et Intelligence Artificielle : au-delà du pour et du contre, une réalité nuancée
Un sondage LinkedIn réalisé auprès de plus de 2 200 professionnels, en partenariat avec Great Place To Work à l’occasion des Great Place To Work in Tech 2025, montre que l’IA en RH ne fait ni consensus ni rejet massif. Pour 47 % des répondants, tout dépend des usages. Une invitation à penser une IA responsable, éthique et au service de l’humain.
Faut-il avoir peur de l'Intelligence Artificielle ?
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Non, l'intelligence artificielle ne détruira pas d'emplois !
Ce matin, je suis énervé, très. Depuis des mois, je lis des article à propos de l'Intelligence artificielle, des sérieux, des moins...